根据特区党委统一部署，2025年11月10日至12月10日，十二届特区委第九轮巡察第六巡察组对中共六枝特区人民检察院党组进行了巡察。2026年1月7日，第六巡察组向中共六枝特区人民检察院党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公开。
一、组织落实巡察整改情况
中共六枝特区人民检察院党组高度重视特区党委巡察组反馈意见整改工作，党组书记坚决扛起巡察整改“第一责任人”职责，始终坚持以身作则、率先垂范，2026年1月8日召开会议研究部署巡察整改工作。成立由党组书记任组长的巡察整改工作领导小组，将巡察整改工作与服务中心大局、推动检察工作高质量发展、深化全面从严管党治检工作紧密结合。聚焦反馈的七个方面问题制定整改方案，制定整改措施48条，建立问题、任务、责任清单，层层压实整改责任。常态化开展整改调度，召开8次党组会议专题研究巡察整改工作，紧盯薄弱环节、严把整改标准，全面统筹做好巡察整改各项任务，以整改补短板、以实干促提升，切实把巡察整改成效转化为规范履职、提质增效的内生动力。巡察整改期间建立完善有关制度9个，约谈40人次，提醒谈话3人次。截至目前，巡察反馈的问题已全面完成整改。
二、巡察反馈问题整改落实情况
（一）针对履行法律监督职责还有弱项，刑事和行政公益诉讼职能发挥不够充分方面。一是组织员额检察官、检察官助理开展案件办理、量刑计算等基础业务学习5次。二是常态化开展普法培训提升行业履职自觉。2026年以来向医疗机构从业者、妇女儿童主任、教师等群体开展强制报告制度专题培训4次，参训覆盖360余人，从严压实相关行业主体履职意识。三是严格落实检察建议分级审核与常态化监控，建立检察建议制发专项监督台账，报审登记检察建议拟制文稿36件，提升检察建议整改完成率、整改实效。对员额检察官、检察官助理开展集中约谈31人次，提醒谈话1人次。经过整改，切实增强检察监督的规范性和实效性，切实提升全院检察建议文书制发精准度、严肃性，法律监督职能充分发挥。
（二）针对推进司法规范化建设还不够有力，案件管理监督成效还需提升方面。一是结合日常办案监管及业务工作实际，研究修订《六枝特区人民检察院关于进一步加强案件管理工作实施意见（试行）》《六枝特区人民检察院案件质量检查与评查工作实施细则（试行）》，严格落实法律文书三级审核机制，常态化开展办案流程监控，进一步规范案件评查流程。2026年以来，制订案件质量评查计划3份，组织案件质量评查131件。开展约谈5人次，通报案件质量评查结果3次，评查结果同步抄送政治部，作为检察官评先选优、职级晋升的重要参考依据。二是研究制定《六枝特区人民检察院刑事诉讼涉案款物监管规定》，筑牢监管防线，切实规范、优化涉案款管理规定。三是将案件流程监控工作、文书质量监管工作纳入《六枝特区人民检察院关于进一步加强案件管理工作实施意见（试行）》，推动各办案部门规范办案流程、精准填报数据、严谨制作文书。2026年以来累计创建流程监控案件12件，监控审核案件785件，通报文书质量5期。经过整改，案件管理等各项业务工作更加标准化、规范化，涉案款物管理更加精细，干警规范办案意识进一步增强，办案质效和文书卷宗规范化水平全面提升。
（三）针对政府采购程序执行不够严，财务管理不够规范一方面。一是通过党组会议、全院干警大会、专项会议分别组织党组成员、全体检察人员、财务人员学习《中华人民共和国政府采购法》等法律法规，提醒谈话2人次，进一步提升规范采购的意识和能力。二是研究制定《中共六枝特区人民检察院党组会议召开规则》《六枝特区人民检察院采购询价管理办法（试行）》《六枝特区人民检察院项目监督与验收管理办法》。经过整改，采购流程规范有序，项目验收监管机制健全，资金支出审核严格合规，财务制度执行力显著提升。
（四）针对抓机关规范高效运行还有差距，责任链条压得不实方面。研究修订完善和制定《六枝特区人民检察院请销假制度》《六枝特区人民检察院制度动态管理机制》，组织开展制度专项梳理摸排，汇编现行有效制度机制18项，形成《六枝特区人民检察院制度汇编》并组织全员学习。经过整改，夯实制度执行基础，推动各项制度机制作用效能，全面提升全院规范化精细化履职质效。
（五）针对党的建设工作不够扎实方面。一是研究制订《六枝特区人民检察院2026年度党总支党建工作计划》，聚焦党建工作重点，细化年度党建工作计划，进一步优化支委分工、压实党建责任，规范党内政治生活。二是开展党务专项培训，进一步提升党务工作队伍专业能力和支部党建工作质效。开展“透过业务看政治讲忠诚”案例讲评10次，开展约谈4人次。经过整改，党建与检察业务深度融合，党内政治生活质量得到提升，党建工作整体质效显著提质。
（六）针对执行选人用人要求不够到位，干部考察工作不严谨方面。一是组织班子成员、工作人员再次对《中国共产党党组工作条例》《党政领导干部选拔任用条例》等开展专题学习，同时常态化更新人事业务知识。二是坚持学用结合，主动加强与区级干部人事管理部门、上级检察机关人事部门的请示沟通，对标政策标准优化工作举措。通过整改，干部考察档案完备规范，工作人员业务能力有效提升，选人用人考察流程进一步严谨规范。
（七）针对政治督察反馈问题整改不够彻底，成果运用不充分方面。一是坚持党组牵头统筹，加强整改工作调度，分阶段推进各项问题整改并定期通过党组会议通报和研究整改工作，先后召开8次党组会议专题研究巡察整改工作，定期通报整改进展，逐类研判整改难点、调度整改进度，立足检察履职实际，细化完善整改清单、明确整改标准、责任部门、完成时限，实行清单化管理、销号式推进。二是聚焦突出问题，深化专项整治，组织全院各办案组开展专项学习培训。同时，结合检察工作实际开展专项自查自纠，重点排查整改工作中的薄弱环节、制度漏洞和履职短板，推动整改工作走深走实。三是强化成果转化运用，健全长效工作机制。将整改工作与日常检察履职深度融合，先后建立完善有关制度9个，推动整改成果制度化、常态化。经过整改，全体检察人员政治素养和履职能力显著提升，案件办理质效、司法规范化水平持续优化，整改成果有效转化为常态化检察履职实效，为各项检察工作高质量发展提供坚实保障。
三、下一步工作打算
中共六枝特区人民检察院党组将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，从严落实中央和省委、市委、特区党委关于做好巡察整改“后半篇文章”要求，持续抓好巡察整改落实，进一步巩固整改成果，以整改成效促进高质量发展。
（一）强化理论武装，持续筑牢政治忠诚。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深学笃行习近平法治思想。始终把政治建设贯穿检察工作全过程，以整改成效强化政治引领，不断夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基，以更高政治站位引领检察工作行稳致远。
（二）巩固整改成果，从严抓实常态长效。在已完成问题整改清零、短板弱项补齐的基础上，常态化开展整改成效“回头看”，逐项核查整改落实质效。坚持举一反三、以案促改，对照巡察反馈问题深挖根源，把整改中形成的好经验、好做法固化为工作规范，紧盯薄弱环节、重点岗位强化日常管控，持续巩固整改落实成效，推动问题整改见底见效、常态长效。
（三）深化成果运用，全面赋能检察发展。坚持从政治上着眼、在法治上着力，紧扣“高质效办好每一个案件”目标，扎实办好检察为民实事，持续加强检察队伍建设，夯实工作基础，统筹推动“四大检察”全面协调充分发展，切实把整改成果体现到为大局服务、为人民司法、为法治担当的具体实践中，为六枝经济社会高质量发展提供更加坚实的法治保障。
